随着养老事业的迅速发展和就业观念的转变，愿意从事养老护理工作的男性越来越多。天津市“4050”人员养老护理员职业技能培训班今年首期27名人员中，男性就有10人，而上年接受培训的男性仅占2．5％。

　　目前天津市养老机构中，护理员绝大多数为女性。女性护理员温柔体贴、善解人意，但男护理员在某些方面比女护理员更有优势。他们力大心细，可以不费力地帮全护或半护老人活动、洗澡。有些男性老人不愿意让女护理帮助擦洗、如厕，而男护理可以避免这种尴尬。

　　记者日前从天津市第一老年公寓了解到，对于生活不能自理但思维清楚的男性老人，由男护理照料其生活，老人心理上更容易接受。如新入住的老人在大小便时，常因身边有女护理员而难受。有时弄脏了被褥，宁愿忍着也不说，时间长了会造成心理上的负担。此外，男护理帮老人做肢体功能康复锻炼，老人放心，心理上有安全感。该老年公寓共有7名男性护理员。

　　已工作两年的护理员孙红星说：“护工这项工作历来都是由女性担当。通过两年的护理工作，我深深体会到男性护理更具优势。如果老年公寓配备一定比例的男护理员，会使服务质量进一步提高，同时也满足了老人的个性化服务要求。现在越来越多的老人选择了机构养老，需要更多的人从事护理工作，因此男性应无世俗眼光，投入到这项工作中来。”

　　一位参加培训的中年男性说，今后老人越来越多，护理行业很有前景。我们应该抛弃旧的就业观念，寻求新的就业机会。